{"id":1261,"date":"2025-08-15T17:57:11","date_gmt":"2025-08-15T15:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/"},"modified":"2026-02-26T22:25:19","modified_gmt":"2026-02-26T21:25:19","slug":"informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/","title":{"rendered":"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats"},"content":{"rendered":"

Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats<\/strong><\/h1>\n

Informations sur la protection des donn\u00e9es concernant notre traitement des donn\u00e9es des candidats conform\u00e9ment aux articles 13, 14 et 21 du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD)<\/strong><\/h3>\n

Ch\u00e8re candidate, cher candidat,<\/p>\n

nous vous remercions de l\u2019int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 notre entreprise. Conform\u00e9ment aux dispositions des articles 13, 14 et 21 du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD), nous vous informons par la pr\u00e9sente du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous transmettez dans le cadre du processus de candidature, ainsi que de celles que nous pourrions collecter, et de vos droits \u00e0 cet \u00e9gard. Afin de garantir que vous soyez pleinement inform\u00e9 du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre du processus de candidature, veuillez prendre connaissance des informations ci-dessous. <\/p>\n

1. Responsable du traitement au sens du droit de la protection des donn\u00e9es :<\/strong>
\nHUECK Rheinische GmbH\u2028Helmholtzstra\u00dfe 9\u202841747 Viersen
\nT\u00e9l\u00e9phone : +49 (0) 2162 954694-0
\nE-mail : info@hueck-rheinische.de
\nDirection : M. Ren\u00e9 Blume<\/p>\n

2. Coordonn\u00e9es de notre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong>
\nMme Ursula Viehauser\u2028Holger Baunach \u2013 Organisationsberatung und Datenschutz\u2028T\u00e9l\u00e9phone : +49 (0)2166 2625165\u2028E-mail : kontakt@baunach.eu<\/p>\n

3. Finalit\u00e9s et bases juridiques du traitement<\/strong>
\nNous traitons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux dispositions du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral europ\u00e9en sur la protection des donn\u00e9es (RGPD UE) et de la loi f\u00e9d\u00e9rale allemande sur la protection des donn\u00e9es (BDSG), dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire pour d\u00e9cider de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une relation de travail avec nous. La base juridique est l\u2019art. 88 du RGPD en relation avec le \u00a7 26, al. 1 de la BDSG ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, l\u2019art. 6, al. 1, let. b du RGPD pour l\u2019initiation ou l\u2019ex\u00e9cution de relations contractuelles.
\nSi vous nous communiquez vous-m\u00eame des donn\u00e9es de cat\u00e9gories particuli\u00e8res (par ex. des donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9, comme des informations sur un handicap grave), le traitement est effectu\u00e9 sur la base juridique de l\u2019art. 9, al. 2, let. b du RGPD en relation avec le \u00a7 26, al. 3 de la BDSG.
\nEn outre, nous pouvons traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel si cela est n\u00e9cessaire pour remplir des obligations l\u00e9gales (art. 6, al. 1, let. c du RGPD) ou pour nous d\u00e9fendre contre des droits l\u00e9gaux invoqu\u00e9s \u00e0 notre encontre. La base juridique est alors l\u2019art. 6, al. 1, let. f du RGPD. L\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime est, par exemple, une obligation de preuve dans une proc\u00e9dure au titre de la loi g\u00e9n\u00e9rale sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement (AGG).
\nPar ailleurs, nous traitons vos donn\u00e9es afin de pr\u00e9server nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, par exemple en cas de fonctions d\u2019entreprise centralis\u00e9es et de l\u2019\u00e9change de donn\u00e9es qui en d\u00e9coule entre nous et les soci\u00e9t\u00e9s li\u00e9es \u00e0 notre groupe. La base juridique \u00e0 cet \u00e9gard est l\u2019art. 6, al. 1, let. f du RGPD.
\nSi vous nous donnez votre consentement explicite pour le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des fins sp\u00e9cifiques, la lic\u00e9it\u00e9 de ce traitement est \u00e9tablie sur la base de votre consentement conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 6, al. 1, let. a du RGPD. Un consentement donn\u00e9 peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 \u00e0 tout moment avec effet pour l\u2019avenir (voir le point 9 de ces informations sur la protection des donn\u00e9es).
\nSi une relation de travail est \u00e9tablie entre vous et nous ou nos filiales, nous pouvons, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 88 du RGPD en relation avec le \u00a7 26 de la BDSG, continuer \u00e0 traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel d\u00e9j\u00e0 re\u00e7ues de votre part \u00e0 des fins li\u00e9es \u00e0 la relation de travail, dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire pour l\u2019ex\u00e9cution ou la fin de la relation de travail ou pour l\u2019exercice ou l\u2019ex\u00e9cution des droits et obligations de la repr\u00e9sentation des salari\u00e9s d\u00e9coulant d\u2019une loi ou d\u2019une convention collective, d\u2019un accord d\u2019entreprise ou de service (convention collective). <\/p>\n

4. Cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong>
\nNous ne traitons que les donn\u00e9es qui sont li\u00e9es \u00e0 votre candidature. Il peut s\u2019agir de donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales vous concernant (nom, adresse, coordonn\u00e9es, etc.), d\u2019informations sur vos qualifications professionnelles et votre formation scolaire, d\u2019informations sur votre formation professionnelle continue ainsi que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d\u2019autres donn\u00e9es que vous nous transmettez dans le cadre de votre candidature. <\/p>\n

5. Sources des donn\u00e9es<\/strong>
\nNous traitons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous recevons de votre part par courrier postal, par e-mail ou via notre pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux dans le cadre de la prise de contact ou de votre candidature, ou que vous nous transmettez via des prestataires de services de recrutement externes.
\nPour une protection particuli\u00e8re de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, vous pouvez nous les transmettre sous forme crypt\u00e9e, par exemple au format PDF. Veuillez alors choisir un canal alternatif pour nous communiquer le mot de passe correspondant. <\/p>\n

6. Destinataires des donn\u00e9es<\/strong>
\nAu sein de notre groupe d\u2019entreprises, nous ne transmettons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu\u2019aux personnes qui en ont besoin pour remplir les obligations contractuelles et l\u00e9gales ou pour mettre en \u0153uvre notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.
\nNous pouvons transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des entreprises li\u00e9es (HUECK Engraving GmbH & Co. KG, HUECK Design GmbH ou Berndorf Band GmbH), dans la mesure o\u00f9 cela est autoris\u00e9 dans le cadre des finalit\u00e9s et des bases juridiques expos\u00e9es au point 3 de cette fiche d\u2019information sur la protection des donn\u00e9es. Dans ce cas, nous ne transmettons vos donn\u00e9es qu\u2019\u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 pour laquelle vous avez postul\u00e9. Dans ce cas, nous agissons en responsabilit\u00e9 conjointe avec cette soci\u00e9t\u00e9 et avons conclu un accord pour la protection de vos donn\u00e9es, sachant que nous remplissons prioritairement les obligations d\u2019information et sommes l\u2019interlocuteur pour l\u2019exercice de vos droits.
\nEn principe, aucune transmission de vos donn\u00e9es \u00e0 des destinataires ext\u00e9rieurs au groupe d\u2019entreprises n\u2019a lieu, \u00e0 moins que nous n\u2019y soyons oblig\u00e9s par des dispositions l\u00e9gales ou que vous ayez express\u00e9ment consenti \u00e0 la transmission des donn\u00e9es. <\/p>\n

7. Transfert vers un pays tiers<\/strong>
\nUn transfert vers un pays tiers n\u2019est pas envisag\u00e9.<\/p>\n

8. Dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es<\/strong>
\nNous conservons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour la d\u00e9cision concernant votre candidature. Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou vos dossiers de candidature sont supprim\u00e9s au maximum 3 ans apr\u00e8s la fin du processus de candidature (par ex. l\u2019annonce de la d\u00e9cision de refus), \u00e0 moins qu\u2019une conservation plus longue ne soit l\u00e9galement requise ou autoris\u00e9e. En outre, nous ne conservons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que dans la mesure o\u00f9 cela est n\u00e9cessaire par la loi ou, dans un cas concret, pour faire valoir, exercer ou d\u00e9fendre des droits en justice pendant la dur\u00e9e d\u2019un litige.
\nDans le cas o\u00f9 vous avez consenti \u00e0 une conservation plus longue de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous les conservons conform\u00e9ment \u00e0 votre d\u00e9claration de consentement.
\nSi le processus de candidature est suivi d\u2019une relation de travail, d\u2019un contrat d\u2019apprentissage ou d\u2019un stage, vos donn\u00e9es seront, dans la mesure n\u00e9cessaire et autoris\u00e9e, d\u2019abord conserv\u00e9es puis transf\u00e9r\u00e9es dans le dossier personnel.
\nLe cas \u00e9ch\u00e9ant, vous recevrez \u00e0 l\u2019issue du processus de candidature une invitation \u00e0 rejoindre notre vivier de talents. Cela nous permet de vous prendre en compte lors de futures s\u00e9lections de candidats pour des postes vacants appropri\u00e9s. Si nous disposons d\u2019un consentement correspondant de votre part, nous conserverons vos donn\u00e9es de candidature dans notre vivier de talents conform\u00e9ment \u00e0 votre consentement ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 vos futurs consentements. <\/p>\n

9. Vos droits<\/strong>
\nToute personne concern\u00e9e dispose d\u2019un droit d\u2019acc\u00e8s conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 15 du RGPD, d\u2019un droit de rectification conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 16 du RGPD, d\u2019un droit \u00e0 l\u2019effacement conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 17 du RGPD, d\u2019un droit \u00e0 la limitation du traitement conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 18 du RGPD, d\u2019un droit de notification conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 19 du RGPD ainsi que d\u2019un droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 20 du RGPD.
\nEn outre, il existe un droit de recours aupr\u00e8s d\u2019une autorit\u00e9 de contr\u00f4le de la protection des donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 77 du RGPD si vous estimez que le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u2019est pas licite. Le droit de recours s\u2019exerce sans pr\u00e9judice de tout autre recours administratif ou juridictionnel.
\nSi le traitement des donn\u00e9es est effectu\u00e9 sur la base de votre consentement, vous \u00eates en droit, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 7 du RGPD, de r\u00e9voquer \u00e0 tout moment votre consentement \u00e0 l\u2019utilisation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Veuillez noter que la r\u00e9vocation n\u2019a d\u2019effet que pour l\u2019avenir. Les traitements effectu\u00e9s avant la r\u00e9vocation ne sont pas concern\u00e9s. Veuillez \u00e9galement noter que nous devons \u00e9ventuellement conserver certaines donn\u00e9es pendant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e pour satisfaire \u00e0 des exigences l\u00e9gales (voir le point 8 de ces informations sur la protection des donn\u00e9es). <\/p>\n

Droit d\u2019opposition<\/strong>
\nDans la mesure o\u00f9 le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est effectu\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 6, al. 1, let. f du RGPD pour pr\u00e9server des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, vous avez le droit, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 21 du RGPD, de vous opposer \u00e0 tout moment au traitement de ces donn\u00e9es pour des raisons tenant \u00e0 votre situation particuli\u00e8re. Nous ne traiterons plus ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, \u00e0 moins que nous ne puissions d\u00e9montrer qu\u2019il existe des motifs l\u00e9gitimes et imp\u00e9rieux pour le traitement. Ceux-ci doivent pr\u00e9valoir sur vos int\u00e9r\u00eats, droits et libert\u00e9s, ou le traitement doit servir \u00e0 faire valoir, exercer ou d\u00e9fendre des droits en justice. <\/p>\n

Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse e-mail suivante : privacy@hueck-rheinische.de<\/p>\n

10. N\u00e9cessit\u00e9 de la fourniture de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong>
\nLa fourniture de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre des processus de candidature n\u2019est prescrite ni par la loi ni par contrat. Vous n\u2019\u00eates donc pas oblig\u00e9 de fournir des informations sur vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Veuillez toutefois noter que celles-ci sont n\u00e9cessaires pour la d\u00e9cision concernant une candidature ou la conclusion d\u2019un contrat relatif \u00e0 une relation de travail avec nous. Dans la mesure o\u00f9 vous ne nous fournissez pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous ne pouvons pas prendre de d\u00e9cision concernant l\u2019\u00e9tablissement d\u2019une relation de travail. Nous recommandons de n\u2019indiquer, dans le cadre de votre candidature, que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u00e9cessaires au d\u00e9roulement de celle-ci. <\/p>\n

11. Prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e<\/strong>
\nLa s\u00e9lection du personnel n\u2019est pas automatis\u00e9e au sens de l\u2019art. 22 du RGPD.<\/p>\n

La pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es est \u00e0 jour au 06\/06\/2023<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1261","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nInformations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-26T21:25:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/\",\"url\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/\",\"name\":\"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-15T15:57:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-26T21:25:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/\",\"name\":\"HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore","og_url":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/","og_site_name":"HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore","article_modified_time":"2026-02-26T21:25:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/","url":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/","name":"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats - HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/#website"},"datePublished":"2025-08-15T15:57:11+00:00","dateModified":"2026-02-26T21:25:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/informations-sur-la-protection-des-donnees-pour-les-candidats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Informations sur la protection des donn\u00e9es pour les candidats"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/#website","url":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/","name":"HUECK Rheinische - Pressbleche, Presspolster und Dekore","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1261"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1266,"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1261\/revisions\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hueck-rheinische.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}